8月16日至20日，由公司人力資源部組織，辦公室、黨群工作部（黨辦）、紀(jì)律檢查室、財(cái)務(wù)部、儲運(yùn)部、安全生產(chǎn)監(jiān)督室等相關(guān)部門協(xié)同配合開展了為期五天的2021新員工培訓(xùn)。培訓(xùn)以讓新員工更好地了解公司歷史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度，更快地融入浙江土畜大家庭為目的展開，公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钴S勝出席開班儀式并作重要講話。
（楊總致辭歡迎新員工）
開班儀式上，楊總首先對新員工們的加入表示誠摯的歡迎，并介紹了公司目前的經(jīng)營狀況和未來的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時他提出了四點(diǎn)要求，一是要盡快轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)職場氛圍；二是要與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，時刻關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，穩(wěn)步提升職場競爭力；三是要發(fā)揚(yáng)奮斗精神，腳踏實(shí)地做事，求創(chuàng)新謀發(fā)展；四是要肩負(fù)國企使命，勇于擔(dān)當(dāng)作為。最后，楊總鼓勵大家認(rèn)真參加新員工培訓(xùn)，走好職場“第一步”，為將來的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)期間，各授課部門根據(jù)新員工的實(shí)際需要，分別就各自部門的職責(zé)和規(guī)章制度講授相關(guān)“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容。在新老員工交流座談會上，新員工們分別就“初心”、“邊界”、“求索”三個主題分享了自己的所感所悟，業(yè)務(wù)二十二部經(jīng)理助理孟水峰和辦公室主管朱雨濛結(jié)合自身的工作歷程和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享并提出了意見建議，同時向新員工們講授了提高工作效率的實(shí)用技巧和方法。
全體新員工們在培訓(xùn)中認(rèn)真聽講、積極發(fā)言，營造出了積極良好的學(xué)習(xí)氛圍。乳制品公司姜曉梅和黨群工作部（黨辦）羊明珠憑借在培訓(xùn)中的優(yōu)異表現(xiàn)榮獲浙江土畜2021新員工培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”稱號。
公司希望全體新員工相信自己的選擇，胸懷夢想、腳踏實(shí)地、篤實(shí)奮進(jìn)，以“強(qiáng)國有我、強(qiáng)土畜有我”的朝氣和銳氣，積極投身到將浙江土畜建設(shè)成為全國一流、國際知名的商貿(mào)產(chǎn)業(yè)服務(wù)商的實(shí)踐中去。
（人力資源部供稿）
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